积极组织行为学

书籍简介:

积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念。积极组织行为不仅对个体的工作与生活起到积极作用，对促进组织绩效的提高也起到重要作用。本文首先对积极组织行为的产生进行详细的阐述，然后分别从个体层面、群体层面和组织层面介绍积极组织行为学的研究内容，接着探讨了POB的研究方法，最后对未来的积极组织行为的研究提出了部分建议。

书籍规格:

书籍信息归属:

积极组织行为学是经济科学出版社于2018.7出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学 的书籍。