华为人力资源管理

书籍简介:

本书系统地讲述了华为人力组织的独特性，从华为的人力资源规划、招聘、培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬设计、绩效激励以及企业文化做了详细的分析。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中国人力资源管理实践的结合。书中提供了丰富的华为案例资源，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性。

书籍规格:

书籍信息归属:

华为人力资源管理是中国铁道出版社于2017.5出版的中图分类号为 F632.765.3 的主题关于 通信企业－企业管理－人力资源管理－经验－深圳 的书籍。