职场心理学
职场心理学封面图

职场心理学

(美) 奥尼尔, 等著

出版社:中国人民大学出版社

年代:2012

定价:35.0

书籍简介:

这是一本关于职场修炼的宝典,原版书销量已经超过100万册。态度决定一切,本书借用阿米巴虫来告诉读者,在职场中,虽然你微小的像一只阿米巴虫,但你时刻都在表现自己。本书会给你很多如何处理职场人际关系的启示:如何了解自己、如何了解他人、如何拓展你的人际关系、如何发展事业、如何发挥优势,走向成功等。书中设计了趣味性极强的互动栏目以及小测验,帮助你有计划、有步骤地提高自己的职场沟通能力。

作者介绍:

莎伦·伦德·奥尼尔(Sharon Lund O'Neil),美国伊利诺伊州立大学博士,休斯敦大学教授,职场心理学研究与实践领域的权威专家,为美国著名的国家级专业机构和教育机构提供职场培训支持。   她总结了丰富的职场案例与切实可行的解决方案。她是领导力和团队凝聚力领域的知名演讲家和推动者,她的课程受到了众多职业培训工作者、相关教师以及广大职场人士的青睐。

书籍目录:

第1部分 了解自己

1人际关系无法逃避

2人际关系可以成就你,也可以阻碍你

3保持积极的态度

4当你受到伤害时

第2部分 与他人相处

5纵向和横向的人际关系

6你的潜力和生产率

7成功的要素

8最重要的工作关系

9理解人际关系的本质

第3部分 拓展人际关系

10与团队成员一起成功

11情绪智力:应对压力、挫折和侵犯

12修复人际关系

第1部分 了解自己

1人际关系无法逃避

2人际关系可以成就你,也可以阻碍你

3保持积极的态度

4当你受到伤害时

第2部分 与他人相处

5纵向和横向的人际关系

6你的潜力和生产率

7成功的要素

8最重要的工作关系

9理解人际关系的本质

第3部分 拓展人际关系

10与团队成员一起成功

11情绪智力:应对压力、挫折和侵犯

12修复人际关系

13与不同背景的同事相处

第4部分 发展事业

14在新工作岗位上取得成功

15应对捉弄和考验

16缺勤的危害

17避免人际关系的六个误区

18职业道德、流言与三角传播

第5部分 发挥优势,走向成功

19设立目标和态度

20职业生涯发展策略

21积极应对事业的停滞

22当你准备离职的时候

23重建积极态度

24成为管理者:你的事业在前进

人际关系能力量表

内容摘要:

风靡全球的职场心理学读物。
  帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战,帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
  告诉下属如何应对各种“难缠”的领导,告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
  不管你是刚刚开始职业生涯,对工作充满憧憬,还是已经倦怠了目前的工作,想要另谋出路,都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法,对每一位职场人士都极具指导意义。

编辑推荐:


  风靡全球的职场心理学读物。
  帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战,帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
  告诉下属如何应对各种“难缠”的领导,告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
  不管你是刚刚开始职业生涯,对工作充满憧憬,还是已经倦怠了目前的工作,想要另谋出路,都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法,对每一位职场人士都极具指导意义。

书籍规格:

书籍详细信息
书名职场心理学站内查询相似图书
9787300164748
如需购买下载《职场心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

职场心理学是中国人民大学出版社于2012.12出版的中图分类号为 C913.2 的主题关于 职业-应用心理学 的书籍。