2017-2018学年人教版必修一 第7课 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 课时作业
2017-2018学年人教版必修一 第7课 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 课时作业第2页

  ③劳动者工资水平的变化,受到企业经营状况的影响

  ④其他分配方式的存在,影响了按劳分配的主体地位

  A.①②    B.①③   C.③④    D.②④

  [解析] 材料中张某收入的下降是由于企业效益的下滑,故②④不合题意。故选B。

  4.甲是某国有控股企业的总工程师,并有一项技术专利卖给该企业,乙是我国某日本独资企业的职工,丙是某农贸市场个体经营户,丁在某股份合作制企业持股上岗。下列关于甲、乙、丙、丁四人收入的说法正确的是( B )

  A.甲和乙的收入是按劳分配所得

  B.甲和丁的收入均是按劳分配和按生产要素分配所得

  C.丙和丁的收入是按生产要素分配所得

  D.乙和丙的收入均是按劳分配和按生产要素分配所得

  [解析] 甲在国有控股企业获得的工资收入属于按劳分配所得,转让专利技术获得的收入属于按生产要素分配所得。乙在日本独资企业获得的工资收入属于按生产要素分配所得。丙的收入属于按生产要素分配所得。股份合作制属于集体经济,注意丁是"持股上岗",因此其收入既有按劳分配收入又有按生产要素分配收入。故选B。

  5.2017年3月,根据股权和分红激励试点方案,中科院某物质科学研究院将技术股的30%奖励给科研团队。企业参与股权和分红激励试点,将科研人才与企业发展"绑在一起",有利于( B )

  ①防止出现收入差距 ②增加居民收入,推动经济发展

  ③让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ④促进市场经济的发展

  A.①②③    B.②③④   C.①③④    D.①②④

  [解析] 按股权分红实际就是按生产要素进行分配,由于每个人占有的股权不同,按股权分红必然造成收入差距,①错误。故选B。

  二、非选择题

  6.李立高中毕业后被一家公有制建筑公司录用,成为一名普通建筑工人。下面是该公司部分员工的工资明细表。

姓名 基本工

资(元) 考勤奖

(元) 津贴

(元) 总额(元) 林峰

(工程师) 4 300 250 2 000 6 550 王义(项目经理) 5 500 300 3 000 8 800