二、非选择题

11．阅读下列材料：

材料一　西周工匠集中在官府设立的作坊内，职业世袭，世代为官府劳作。长期以来，官营作坊的工匠主要来自官奴婢、刑徒和征调来无偿服役的民间工匠。元代实行匠籍制度，官府工匠世代不得脱籍，不允许从事私人生产。

材料二　唐代开始，官营作坊因人手不足，出资临时雇佣工匠，称为和雇匠。中唐以后，和雇匠逐渐增多。宋代的工匠大多系雇募而来，控制相对放松，官府按当时的通行标准付给工匠报酬。明中期以后，官府工匠可交纳"班匠银"代替服役，政府再出钱雇募工匠进行生产。

材料三　明初，瓷都景德镇有官窑58座，资金充足，设备先进，民窑不过20座。但官窑管理腐败、成本高昂，很快衰落下去。为完成上贡任务，只好改行"官搭民烧"，由民窑烧造，官府给予报酬。与此同时，从事商品生产的民窑迅速崛起，明末达到二三百座，窑身比官窑大三四倍。清代御窑仅6座，沿袭"官搭民烧"，到乾隆以后就衰败了。而民窑的规模和产量都远胜官窑，工艺水平也大为提高，产品畅销海内外。

请回答：

(1)材料一反映了官营手工业的什么问题？从材料二看，针对这一问题，唐朝以来官营手工业出现了怎样的变化？变化的原因是什么？

(2)材料三反映出手工业生产发生了怎样的变化？

第4课 农耕时代的手工业

1．C 2．C 3．B 4．C 5．B 6．D 7．A 8．B 9．A 10．A

11解析：本题考查官营手工业的弊端和官、私手工业的消长，解题关键是依据材料信息思考分析问题。第(1)问主要是思考在工匠管理上，官营手工业的弊端和官营手工业内部关系的调整。第(2)问考查官营手工业的衰落和私营手工业的兴盛。

答案：(1)问题：官营手工业在管理上采取强制劳动和超经济剥削的匠籍制度，不利于调动工匠的生产积极性。变化：征役制到雇募制。原因：商品经济和私营手工业发展，官营手工业内部生产关系不得不加以调整。

(2)明朝中叶后在制瓷等行业中，私营手工业超过官营手工业，占主导地位。

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