专题复习课

　　自我校对：

　　①可备条款　②平等自愿　③诚实信用

　　原则　④享受社会保险和社会福利　⑤提

　　高职业技能　⑥申请调解　⑦提起诉讼

　　⑧发布虚假　⑨安全消费的权利　⑩自主

　　选择权

　　[学思心得]　

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　　混淆有效劳动合同与无效劳动合同

　　【剖析】　订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

【运用1】　下列属于无效劳动合同的构成要件的是(　　)