我国的人口总量和劳动力总量都比较大。

　　劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。

　　劳动力市场不完善，就业信息不畅通。

（2）更好解决就业问题：

　　党和国家从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场机制，扩大就业规模，改善就业结构。另外还要大力发展经济，搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，规范人才市场，鼓励自主创业，改善劳动就业和自主创业环境等。

　　同时，劳动者要提高自身素质，树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业等正确的就业观念。

（3）更好的维护劳动者的合法权益:

劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手法、法定程序维护权益。

当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。

我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。

企业也自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。

国家要制定和完善相关法律、法规；加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识；同时还要加强执法和监督检查力度。

5、市场经济条件下，公民应具备一定的理财能力，现在请你策划一个20万元的投资计划并说明理由？

（1）5万存款储蓄，可以作为流动资金，而且有一定的利息，并且基本没有风险。

（2）8万购买股票，虽然股票风险大，但同时伴随着高收益。

（3）5万购买债券，债券不仅风险不大，而且收益也较高。

（4）2万购买保险，能够规避风险，减少损失。

（5）......

6、小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。

（1）说明我国实行怎样的分配制度？

我国实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

（2）上述材料中提到哪些分配方式？

小吴的爸爸是按劳分配；姑姑是按劳分配；妈妈是按劳动力生产要素分配;三叔是按资本生产要素分配;二叔是按个体劳动者劳动成果。

（3）为什么要重视公平与效率的关系？

在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。另一方面，公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。如果两者处理不好，效率和公平又会发生矛盾。

（4）如何处理效率与公平的关系？

发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。

处理好效率和公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。