(4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

　　维护劳动者合法权益，不仅有利于劳动者，而且有利于企业发展，也有利于国家和社会稳定。

　　劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。

　　维护劳动者合法权益，还需国家加强立法，依法打击侵权行为，需企业遵守市场规则和职业道德，尊重劳动者合法权益。