（7）:加强沟通。

　　（8）:有利于管理者的成长。

　　缺点

　　但另一方面，委员会制缺乏一位号召的领袖，因此容易引致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。

　　（1）:为了求得全体委员的一致结论，容易形成妥协和折中的结果。

　　（2）:委员会是集体负责，这样也就没有一个人在实际上对集体的行动负责，大家都负责往往在实际上形成大家都不负责。

　　（3:）在委员会中，往往是少数有影响力的人占支配地位，委员会的决议往往不能反映集体的决断。

　　（4）:耗费时间和成本高。

　　委员会制适用于因多方利益代表的存在，需要实行集体决策的组织。

　　委员会制集内阁制和总统制(首长负责制)的特点于一体，其最主要特点在于:

　　（1）、实行委员会制的国家，全国最高的行政权力是由一个委员会来履行。委员会由一定数目的委员组成，委员会主席由委员轮流担任，而且仅为名义上的国家元首和最高行政长官，并无特殊的职权。

　　（2）、委员会从本质上说是代议制民主政体，它具有人民直接民主的特点，委员会作为最高行政权力机关，各委员权力均等，而且都不能兼任议会的议员。除非委员自己辞职，否则任何机关均无权对其罢免或将其免职。

　　（3）、联邦委员会是联邦议会的执行机关，要服从议会的政策，不得解散议会，而议会也不得解散联邦委员会。

　　（4）、委员会委员的出任，由政党推荐，但本人不一定是政党领袖，并且一旦当选，就不以该党身份参与领导工作，只对委员会负责。

3、总统制

　　总统制是资产阶级民主共和国的一种政权组织形式，与议会内阁制相对称，指由选民分别选举行政和立法机关，由总统担任国家元首，同时担任政府首脑的制度。

实行总统制的国家，在宪法中都规定了总统的职权。与议会内阁制相比较，总统制的特点是以总统为行政首脑，行政机关从属于总统而非议会。在总统制下，总统独立于议会之外，定期由公民直接或间接选举;总统只向选民负责，不对议会负责。有些国家虽然也