知识员工自我管理研究

知识员工自我管理研究

杨廷钫, 著

出版社:中南大学出版社

年代:2016

定价:24.0

书籍简介:

本研究基于中国文化背景,对知识员工自我管理的相关内容进行了实证研究。主要研究内容包括:(1)知识员工自我管理内容结构;(2)知识员工自我管理的影响因素;(3)知识员工自我管理对态度行为变量的影响作用;(4)知识员工自我管理与态度行为变量之间的中介变量及效应;(5)知识员工自我管理与态度行为变量之间的调节变量及效应;(6)在不同人口学、组织学特征上的知识员工自我管理差异分析。本研究通过文献分析、访谈、开放式问卷调研、预试及正式问卷调研等行为科学的研究方法收集数据。在广东、湖南、湖北、山东、广西、上海等省的样本企业发放调查问卷,调查对象为知识员工,共回收有效问卷883份。运用探索性因素分析、验证性因素分析、结构方程、层次回归等分析方法,对收集的数据进行了分析。

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书籍详细信息
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9787548725176
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出版地长沙出版单位中南大学出版社
版次1版印次1
定价(元)24.0语种简体中文
尺寸18 × 13装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

知识员工自我管理研究是中南大学出版社于2016.9出版的中图分类号为 C936 的主题关于 自我管理学-研究 的书籍。