上承战略下接激励

上承战略下接激励

潘平, 著

出版社:中国法制出版社

年代:2018

定价:60.0

书籍简介:

企业对员工的激励无外乎物质和精神两方面,而物质的激励又以薪酬激励为主导。一个优秀的、持续发展的企业,都非常重视员工激励,都会设计好自己的薪酬激励体系。本书就是从薪酬激励的实务角度入手,以薪酬管理岗位职责及能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名HR从助理到总监系列丛书
9787509397268
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出版地北京出版单位中国法制出版社
版次1版印次1
定价(元)60.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

上承战略下接激励是中国法制出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于 企业管理-工资管理 的书籍。