本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。
2004.
本书阐述了组织行为学的原理及其在实践中的具体应用。
2004.
本书从美国传奇橄榄球教练隆巴迪的经历出发，总结了24条提高团队绩效的法则--发挥自己的优势，不给自己留后...
2004.06
本书以现代组织中的多样化作为基础，系统阐述了多样化的基本原理、概念和宗旨，力图将多样化转化为现实可见...
2004.06
本书分为组织行为学科及其研究意义、组织行为个体与群体研究、组织结构与组织运行研究、组织文化与组织行为...
2004.
本书既对经典的组织行为学理论进行了阐述，又对组织行为学最新的发展趋势和研究成果进行了介绍，既有助于初...
2004.05
本书介绍了组织行为学的涵义，理念，研究成果等。
2004.
本学习方案可以使员工深刻认识到自我管理的重要性和紧迫性，充分掌握自我管理的基本要点，并灵活应用于实践...
2004.04
本书的论域处在组织行为学和公共管理学研究的交叉点上。反映的是公共部门中组织行为最新的研究成果，为学生...
2004.06
纳尔逊和奎克向读者展示了组织行为学理论和学术研究的坚实基础，这一科学的基础有助于读者在当今的商业环境...
2004.04