2009.01
本书内容全面，系统介绍了人才测评的基本概念、基本原理以及人才测评技术方法与应用，尤其人才测评技术篇涵...
2008.09
“行为面试法”是当前面试中最为科学和流行的一种测评技术，无论是企业的人力资源人员，相关领域的研究人员，...
2008.07
本书运用心理测量理论和方法，针对人力资源管理中人才测评的实际需要，系统地讲述了人力资源测评的概念、原...
2008.07
本书从领导者的自身形象，修养开始，通过大量的事例，尤其是古代管人用人之术，详细地阐述了现代领导在管人...
2008.05
本书可使人力资源选拔招聘工作，能像画家给模特描绘头像般地，在让招聘方向明确的同时，还能对人选的内外特...
2008.10
本书集中反映了广州市劳动和社会保障局开展企业高技能人才评价模式理论研究和实践探索的成果。书中包括对企...
2008.
本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结...
2008.03
本书为人才管理学方面的书，作者用新的视角，阐明了识人、用人、管人的原则和方法。
2008.11
近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，...
2008.