我国处于社会主义初级阶段，公共管理的作用不能消弱，而其职能的发挥经过公职人员的实际运作才能实现。
2012.8
本书从政治市场中的有限理性、不完全信息、政治市场的复杂性和不确定性出发，分析了构建科学的最低工资标准...
2012.6
本书的创新点是构建了二元劳动力市场最低工资就业效应模型，对最低工资就业效应存在差异的原因进行解释；运...
2012.10
本书从资产管理工作实际出发，全面阐述行政事业资产管理基本理论等相关知识，以及行政事业资产管理工作各环...
2012.12
本书作为一本文件汇编，集中了2004年以来劳动部与广西壮族自治区人民政府相关部门能够公开的所有关于机关事...
2012.9
《中国薪酬发展报告（2011）》是2011年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2011年的...
2012.
在高校扩招和金融危机的双重背景下，大学生就业难问题成为当前中国的热点，然而理论界尚缺乏深入系统的微观...
2012.6
本书研究了国有部门与非国有部门工资差异问题。“同工不同酬”的因素对于工资差异的影响有多大，它在不同技能...
2012.3
本书是广西机关事业单位工资文件的汇集和总结。
2012.1