本研究在易才（CTG）集团与社会保障部劳动科学研究所联合推出的《CTG中国就业指数报告》的基础上，从对劳务...
2015.9
本书的结构安排如下：第一章讨论我国最低工资的水平及决定机制；第二章分析我国企业对最低工资政策的遵守；...
2015.12
本书针对社会再生产过程中内外部失衡这一中国宏观经济运行的主要矛盾，追根朔源，从国民收入分配为着眼点，...
2015.9
本书根据劳动供给弹性差异，将我国的经济发展和转型时期，劳动力市场主要由供求关系影响的那一部分劳动力市...
2016.1
随着城镇化率的提高，农村转移人口作为世界工业化历史上的一个新概念，是伴随着现代城镇化进程，在特殊的历...
2015.4
本书应用统计方法分析了不同观测层面的工资显性差距，还分析了剔除了人力资本差异、工作单位差异之后的工资...
2015.6
本书全面介绍2015 年我国职业能力建设及发展情况，汇集了2015年国家领导人有关我国职业教育、职业培训、职...
2015.
《中国薪酬发展报告（2015）》是2013年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2014年的...
2015.
本书是对改革完善公务员工资制度课题的主报告和分报告进行整合后形成的。原主报告和各分报告都独立成文，各...
2015.
本书的主要目的是探索我国的就业性别差异与最低工资标准上涨之间的内在联系，并从数量关系上识别就业性别差...
2015.3