本书第中国第一本论述多次层次奖金制度的著作。全书以国际化的视野，全方位的介绍了多层次奖金制度的发展历...
2016.7
国民收入分配问题是最近十多年来学界关注的热点问题。已有研究较多地探讨了劳动与资本收入分配不公在微观层...
2016.
集体协商指导师是指从事指导、帮助和参与企业集体协商和管理集体合同的人员，书稿内容主要介绍集体协商专业...
2016.
集体协商指导师是指从事指导、帮助和参与企业集体协商和管理集体合同的人员，书稿内容主要介绍集体协商专业...
2016.
本书基于总报酬理论框架，分析研究公务员报酬的理论与制度问题，分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报...
2016.
我国集体协商制度实施以来，全国各级工会把推进集体协商工作作为履行维护职工合法权益基本职责、促进劳动关...
2015.12
本书全面介绍2015 年我国职业能力建设及发展情况，汇集了2015年国家领导人有关我国职业教育、职业培训、职...
2015.
《中国薪酬发展报告（2015）》是2013年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2014年的...
2015.
本书是对改革完善公务员工资制度课题的主报告和分报告进行整合后形成的。原主报告和各分报告都独立成文，各...
2015.
本书的主要目的是探索我国的就业性别差异与最低工资标准上涨之间的内在联系，并从数量关系上识别就业性别差...
2015.3