薪酬管理

本书以国内外薪酬管理的前沿理论为基础,结合中国社会及企业薪酬管理的实际,以培养高素质、高技能、应用型...

2013.7

不做公司的负债

你给公司带来效益,你便是公司的资产;你没有给公司带来效益,而公司还要支付你工资,你便是公司的负债。本...

2013.6

人才战争

聚成在高速发展的几年中,越来越发现自主课程研发的重要性,故组织了专门的团队,历时一年多完成了此课程的...

2013.7

执行重在到位

这是一本经济管理类图书,该书强调了员工工作时应该有执行到位的职业素养,并通过各种方法达到执行到位的目...

2013.5

培训师核心能力突破

作为讲师,你的课程大气、自然、流畅吗?你的课程内容能直接指导企业工作吗?你的课中有人打瞌睡吗、有局部...

2013.5

责任的力量

本书是一本人力资源、员工激励类的图书。责任不是压力,也不仅仅意味着付出!责任是一种担当,是一种磨炼。...

2013.10

带着问题去工作

本书站在员工的角度,以提问的方式,引领读者如何带着问题去工作,本书从九个方面入手,教你如何从一个普通...

2013.9

责任第一

本书是企业管理、员工培训类读本。责任,是一种认真的态度,一种自律的品格,责任是一种使命,一种对完美的...

2013.7

卓越员工高效工作法

《卓越员工高效工作法》这是一本经济管理类图书,主要用于员工培训。该书强调了员工在工作中应该如何高效工...

2013.4

学习设计

本书主要是为我国企业中培训从业人员提供关于学习设计的有关理论知识、技巧和工具以及应用案例等知识。其主...

2013.2