本书详细介绍了企业培训师从事教学工作所需要的技巧。全书主要内容包括：企业培训与企业培训师、成人的学习...
2016.7
企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书从企业招聘面试的实际出发...
2016.7
所谓“2+1” ，即“学习践行、自励互励+绩效考核”，通过演讲辞、座谈会、日记图表等形式，合理设计每日（践行...
2016.12
企业良好的运转离不开领导们辛苦的管理，更离不开HR的认真付出。如何高效、完美地做好HR工作，这是摆在每一...
2016.12
本书从企业招聘的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案...
2016.
本书细化了企业主要部门和岗位以及相关人员的绩效考核和薪酬设计内容，并给出了具体的操作模板和方案，是一...
2016.
本书在对员工关系管理工作进行系统分析的基础上，从法律篇、协商篇、发展篇和心理篇四个角度，详细介绍了法...
2016.
本书的重点内容主要是向大家推荐《员工绩效管理手册》的模板和运用方法；同时作者结合自已的工作实践，提出...
2016.
《职工人生修养手册》共8章（篇），分别是人生篇、生命篇、生活篇、事业篇、品德篇、智慧篇、成功篇、幸福...
2016.9
《企业培训师队伍建设工具手册》是目前国内和世界上唯一一本关于“如何组建企业培训师队伍”的书籍，“如何培...
2016.3