薪酬福利管理

书籍简介:

本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。为了体现本课程的教学规律和基本要求，全书每章由学习目标、关键术语、本章概览、情境实例、基本内容、本章小结、即测即评、思考题、实例经验与启发、本章实训、延伸阅读组成，并通过二维码关联在线教学资源，便于读者自学和教师讲授。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬福利管理是高等教育出版社于2018.11出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于 企业管理－工资管理－高等学校－教材 ,企业管理－职工福利－高等学校－教材 的书籍。