本书对工资总额的6大组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付...
2010.3
本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合长期...
2009.07
本书包括薪酬理论，薪酬设计，结构，支付等方面的知识。
2008.09
本书一方面突出薪酬管理理论的重要性，另一方面强调实践性和可操作性，旨在说明要真正掌握薪酬管理的内容，...
2008.07
本书研究了人力资源管理当中的一个重要课题，即薪酬管理，探讨了工资支付差异的理论根源及工资组织绩效间的...
2004.12
本书包括：薪酬，早期工资理论，现代薪酬理论，薪酬水平，薪酬调控，预算，设计，制度，形式等。
2004.02
本教材包括两大部分，其中第一章至第九章是理论篇，主要讲解薪酬管理的相关理论知识，第十章至第十五章是操...
2019.10
本书以薪酬分配原理、公平理论、薪酬战略目标与策略、薪酬管理的基本概念和系统技术为基线，本着价值平衡、...
2009.02
本书阐述薪酬管理在现代人力资源管理中的重大意义，介绍薪酬管理的基本形式，包括工资的各种类型，绩效奖励...
2004.04
本书是辽宁省高等教育自学考试统一教材，主要介绍薪酬管理方面的具体理论及详细案例。
2003.05