本书立足于马克思经典工资理论的深入研究，分析了劳动力价值与工资的变动问题，探索劳动力价格低于劳动力价...
2010.1
本书介绍了薪酬管理的基本理论和实践。
2009.
本书深入探讨薪酬管理涉及的人力资源管理的各模块。
2008.
本书基于低收入者存在最低必需支出约束之一被主流经济学忽视的现实，拓展和修正了传统理论的典型劳动供给模...
2008.09
本书内容包括：薪酬分配的基本理论、薪酬战略及决策、薪酬分配原则及政策取向、薪酬功能及作用、薪酬方案设...
2007.
本书阐述新酬管理的理论与实务。
2006.
本书为研究报酬递增、动态比较优势与产业内贸易的理论专著。
2006.09
本书介绍薪酬理论与我国政府相关政策。
2006.
本书是在对1998年第一版图书的结构和内容进行调整、补充和完善的基础上推出的第二版工资管理用书，内容包括...
2006.
本书稿从建立科学的最低工资标准为出发点，论证了最低劳动工资标准与社会保障制度的意义，对中外最低工资进...
2005.11