本书就是在经济快速发展的背景下如何实现企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现...
2013.5
本书从管理者与下属沟通的关键工作内容为切入点，内容包括任务分配、提出业务要求、教育与辅导、赞美与批评...
2013.5
本书稿主要针对目前国内经营管理人员欠缺科学管理思想、思维与方法工具，同时系统地把握经营管理能力不足的...
2013.5
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作，也是领导与变革权威约翰·科特的成...
2013.5
本书作者站在社会精神转型和民族文化复兴的角度，以跨文明、跨文化、跨制度和跨历史的视野研究企业家精神。...
2013.5
本书是知名企业家谭小芳女士，立足当下企业品牌文化建设和管理实际凝练而成的领导力培训书。书中结合中外知...
2013.4
新晋经理人面对的最迫切任务，是完成管理角色上的转变，即要学会如何带好一支队伍。为了促进新经理实现这种...
2013.5
在本书中，世界著名的领导力专家迈克尔·尤西姆向当今的领导者介绍了15项指导原则，旨在帮你培养以下方面的...
2013.4
本书是畅销书《将才Ⅰ》的延续版。本书是针对主管能力修炼而量身打造的一本最新力作，从新晋升主管的角色转...
2013.4
本书向读者阐述了这样一个道理：随着人才标准多样化、选择丰富化、工作分工精细化，企业在运营管理上也会出...
2013.3