本书作者根据多年的企业培训经验，从聆听下属的意见、如何与下属沟通、如何知道下属工作着手，给中高层领导...
2013.7
当前，在外部环境逐步全球化和多元化、内部环境逐步知识化与信息化、人才逐步资本化与市场化的背景下，组织...
2013.10
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。企业领导是企业领导者为...
2013.6
本书集各行各业企业管理者讲话经验和讲话艺术于一体，从实用的角度出发，用事例说话；融理论指导性与实际可...
2014.1
改革开放三十年来，中国社会经济转型并快速发展，伴随着中国企业的巨大成功，组织内信任的缺失无疑成为不和...
2013.5
管理者的能力及其培养问题是当代世界各国企业和教育面临的一个关键和紧迫问题。本书在回顾管理和管理者的涵...
2013.7
本书稿是在作者的博士后研究报告的基础上修改完成的。全书从组织行为学和社会心理学视角，在对真诚领导内涵...
2013.6
本书是以中华传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助...
2013.12
本书基于多重连接理论，采用文献法、问卷调查等方法，以我国62家企业的管理者和员工为研究对象，在保证调查...
2013.12
本书表明了那些遵照内部指南针的人如何能成为一名真正的领导者。这种领导绝技建立在调查以及与125名现今高...
2013.12