结果导向的领导力

本书具有以下几个特点,这也是本书之所以成为一本关于如何成功创造卓越领导力绩效的经典著作的原因。 一是...

2016.4

社会企业家

本书通过丰富、详实的案例,系统介绍社会企业的内容和面临的问题,社会企业家的定位、困惑,发展,本书具有...

2016.

企业领导学

企业领导学是研究企业领导活动的一般特点及其规律的一门综合性应用科学。本书由基本框架、领导理论、领导方...

2016.4

效能突破三法则

如果你是企业的领导,如何提升自己的领导力?如何带领团队克服运营中所面临的难题?如何跨越绩效障碍?本书...

2016.10

商界与管理界中的女性蓄势已发

报告强调了女性进入劳动市场对于国家以及企业的经济增长和发展来说都起着越来越重要的作用。同时也将证明,...

2016.5

我是职业经理人

本书根据作者多年职业经理人的经验,探讨老板与职业经理人的相处之道,从谁是合格的职业经理人谈起,为老板...

2016.6

内部控制、高管权力与并购绩效

并购是企业实现快速扩张和优化资源配置的重要手段,并购价值创造问题是理论界和实务界共同关注的永恒话题。...

2016.12

成在设计

国家需要设计,企业更需要设计,但设计不是一个空泛之词,而是一个系统工程。本书从企业及企业家的需求出发...

2017.1

工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制

本书围绕“工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响”这一基本研究问题,抽取多个企业员工样本和工作团...

2016.12

基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究

本文构建的基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告机制,其鲜明的理论意义体现在以下两个方面:第一,通过...

2016.9