本书系一部针对广大职场员工步入职场后如何成为一名卓越员工的自我修养读物。
2009.01
本书从人性、人本、移情、深入、激励、民主等方面阐述企业领导者应该对员工施行人本管理，给员工以博大的人...
2009.01
本书阐释日事日清在企业和员工日常工作中的重要性，并从消灭拖延、时间管理、科学工作、勤勉做事等方面总结...
2008.12
本书是指导员工如何自我改进；如何不断改善自己的行为、态度、举止和自己的人格；如何更有活力，产生更大的...
2009.01
本书从管理者自身的能力和素质、沟通技巧、团队管理、薪酬、有效授权、激励、识人用人、有效防止员工跳槽以...
2008.12
本书详细地介绍了员工潜能测试的十大技术，主要包括：笔迹测试分析、游戏测试分析、面谈测试分析、属相星座...
2009.01
2009.01
本书以提升员工的管理能力为中心，把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能...
2008.12
本书从有理想，有目标，有素养等方面介绍了如何利用现有资源，根据实际条件设定合理目标，制定可行计划，从...
2008.11
2009.01