本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习...
2015.3
本书是企业人力资源管理师考试（二级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，...
2015.
本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与...
2015.
本书是企业人力资源管理师考试（四级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，...
2015.
本书是企业人力资源管理师考试（三级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，...
2015.
本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》编写的。本书分为三部分...
2015.3
本套丛书以考查理论知识、实务操作与职业判断能力的考试要求为准，以教材、大纲为蓝本，以考试重难点为线索...
2015.3
本套丛书以考查理论知识、实务操作与职业判断能力的考试要求为准，以教材、大纲为蓝本，以考试重难点为线索...
2015.3
为了实现薪酬管理的公平性、激励性、效益性以及竞争性，必须妥善处理好薪酬分配中的各种矛盾关系，比如，短...
2014.
《一流员工的十大职业素养》紧紧围绕“职业素养是一流员工之魂”这一核心，探究了一流员工必备的十大职业素养...
2014.5