人力资源总监绩效管理笔记

本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系...

2012.9

现代企业用人的六项修炼

本书从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发,从“用人是一门哲学、用人是一门艺术、用人是一门心理学、...

2012.8

管理的缺失

为了让企业更有效率,管理者通常都会对财务指标保持着极大的关注,其实,除此之外,还有一些与企业效率联系...

2012.

现代企业人力资源开发与管理实务

本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的,全书内容包括:人力资源管理导论、人力资源规...

2012.7

变革创造价值

本书展示了全球最受尊敬的几家公司如何通过循证式管理来重新界定人力资源的领导职能,改变人力资本决策,实...

2012.6

人力资源管理创新最佳实践

本书采用案例编写的方式,介绍了10家知名企业在人力资源管理创新的最佳实践项目。这10家企业分别为500强公...

2012.

人力资源总监

本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系,论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。...

2012.7

这样做HR最有效

本书是在《这样做HR最有效——最新企业人力资源管理全书》原书基础上的修订再版。此次修订再版在根据新的法律...

2012.6