企业成功的第一步是选对人，选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要...
2014.3
本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面...
2014.8
本书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、...
2014.6
《用制度管人》将“制度”与“管人”结合起来，意在提醒企业管理者，真正优秀的领导者，是那些在管人过程中能够...
2014.12
一个企业要生存发展、做大做强，除了物质资源外，拥有怎样的员工队伍是极为重要的，因此企业要格外重视招聘...
2014.12
该书是一部介绍如何搞好企业招聘工作的经管类书籍，本书从招聘的准备，招聘的程序，招聘的技巧，招聘工作的...
2014.12
在市场经济中，人员流动是常见的，企业无需在任何时候留住所有的人员，只需集中资源留住那些最符合自身需要...
2014.12
本书针对人事总监在工作中的困惑，以具体的实例和通俗的语言，比较全面、透彻的分析了国内外成功人士的用人...
2014.12
本书汇集了业内标杆企业在基于胜任力的人才管理方面的操作理念和实践，凝结了诺姆四达十几年企业人才管理咨...
2014.7
本书包含40家世界500强公司人力资源总监的管理访问。壳牌、沃尔玛、GE、ASD、渣打、通用汽车……每家公司都是...
2014.8