本书介绍了人员岗位职责规范、员工招聘制度、员工培训制度、绩效考核制度、薪金福利管理制度、安全保卫管理...
2018.11
本书是主要讲述招聘与培训，全书共12章，第1-3章主要讲述招聘，第4-12章主要讲述培训。从目前整个招聘情况...
2019.
初出象牙塔的大学生王勇因缘际会进入人力资源部门实习，在一次次职场历练中，在一次次的错误中，在一次次的...
2019.
本书分为14章，涵盖了的主要内容包括招聘管理，岗位管理和能力管理，招聘渠道，招聘JD编写，简历筛选，人才...
2019.2
本书作者曾经是500强企业的人力资源总监，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用...
2018.4
《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介...
2018.5
本书计划分两部分：理论篇和实践篇。理论篇讲述HRBP产生的理论渊源，与传统人力资源管理的比较，BP的优劣势...
2018.
本书重点关注企业人了资源管理师三级考试的理论科目，共涉及三个部分。第一部分基础知识，教材从未改版，考...
2018.12
知识经济时代，增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。本书立足于知识经济这一大背景，针对企...
2018.12
本书重点关注企业人了资源管理师二级考试的理论科目，共涉及三个部分。第一部分基础知识，教材从未改版，考...
2018.12