在许多公司，由于人力资源管理人员比较少，而日常性事务又相对繁多琐碎，很容易致使整个人力资源部陷入到日...
2014.
本书主要阐述了员工的情绪在工作中的重要作用，以及针对各种不良情绪如何应对，化解的解决方法。对职场中有...
2014.5
本书主要是联系现代企业识人、用人、管人的实践，总结出企业管理的方法。书中分为选人有术、用人有方、管人...
2014.3
本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上，通过具体的范例以及可直接应用的工具，帮助企业构建...
2014.10
企业高层管理人员更替可以维持对在位高管履行公司管理层勤勉义务的压力，包括高管的变更会降低原高管在物质...
2014.9
究竟是什么造成你的员工没有主人翁意识？是他们不知道解决问题的方法，还是员工没有明白领导交代的任务？本...
2015.1
本书是一本结合信息化时代特点、把全新的任职资格理论与案例融为一体的人力资源规划应用方向的力作。本书通...
2015.1
本书是一本实用性很强的人力资源管理案例书，通过一个个真实的案例，在最短时间内让人力资源从业者，迅速结...
2014.
《企业人力资源管理全程实务操作:HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源...
2014.9
本书从企业中的人事管理难点问题入手，按“问题界定+管理案例+分析点评+管理手段”四个模块，深入浅出地对企...
2015.2