员工招聘与配置

本书共包括八个学习情境。对招聘的原理、各个环节做了系统介绍,分别是:认识招聘;招聘的准备阶段;招募与...

2014.8

做最好的HR

HR是任何企业都离不开的职位。想要企业的人员稳定,业绩提升,首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。...

2014.12

洞彻精英

本书为人力资源类图书,是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、...

2014.8

变革的HR

本书作为《商业周刊》排名第一的管理教育家,戴夫·乌尔里克和他的团队带来一种全新的思维和实践的方式:将...

2014.9

重构企业人心

本书以人力资源管理为探讨对象,全面围绕如何通过有效的人力资源管理来重构企业人心,从而更好地提升企业竞...

2014.7

人才倍出

本书针对人力资源管理专业人士,量身定制的人力资源战略规划方面的实操体系。本书以企业发展战略规划对人力...

2014.8

学习发展全球最佳实践

本书由美国《培训》杂志众多大师的精粹思想荟萃而成,以学习发展新思维为主线,贯穿混合式学习、领导力、人...

2014.8

人力资源绩效量化考核工具大全

本书为读者提供了“量化指标设计+量表模板+方案模板”三位一体的绩效量化考核解决方案。本书从绩效量化体系设...

2014.9

绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实...

2014.5

企业人力资源开发与管理

本书包括:第一章人力资源管理概述;第二章人力资源战略与规划;第三章工作分析与工作设计;第四章员工招聘...

2014.