上接战略 下接绩效

业务部门任务完不成,就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训,业务人员又不积极参与。一到年底总结,培...

2020.11

培训师原则

培训师是真正行业领域的专家,他们为客户制定个性化的策略,帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说,他...

2020.9

教练技术的50个顶级工具

全面改版的第三版为读者提供了最佳教练工具,以帮助他们成为客户的最佳教练。它涵盖了如何满足客户需求、选...

2020.5

企业员工培训与开发

本书属于人力资源方面的著作,由企业员工培训与开发概述、企业员工培训与开发理论基础、企业员工培训与开发...

2020.7

入企必读

本书内容包括快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、学会人际沟通、应对职场问题、维护权益等内容。本...

2020.8

成就卓越培训师

《成就卓越培训师》是一本手把手教会在职人士如何成为卓越专业培训师的书籍。书中所有部分都穿插了企业实际...

2020.10

新员工入职第一课

企业新员工入职培训指导手册。本书针对职场0年工龄新人、毕业生,职场0~3年工龄未参加入职培训的员工,从企...

2020.9

培训管理18项精进

本书从HR培训管理专业的角度出发,针对培训专员/助理、培训经理/主管和培训总监(HRD/HRVP/CHO)三个不同层...

2020.7

员工培训与开发管理

本书是人力资源管理系列丛书之一,主要是针对员工的培训与开发的人力资源管理功能进行介绍,包括员工培训概...

2020.6

企业培训管理实操一本通

本书从培训管理的实战性、创新性角度出发,从培训的定位、培训的误区、培训的作用;培训需求分析、培训计划...

2020.7


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