组织动态能力构成和作用研究

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定,通过理论分析,以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具...

2011.11

和谐共赢幸福管理体系

本书是为智慧组织实现和谐可持续发展和相关与共赢提供的管理指南,主要介绍了企业或组织如何实现和谐共赢的...

2011.12

团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限,并且他们对团队内部过程、...

2011.4

组织绩效

本书包括了能使您有效管理雇员的所有信息。运用行为分析的原理,您将学习到怎样使用训练、怎样决定绩效评定...

2011.1