人力资源与企业管理

书籍简介:

本文主要分为上、下篇两部分内容，上篇系统的介绍了企业管理的基本理论、企业组织管理、企业战略管理、企业营销管理、企业文化管理等内容；下篇则论述了企业管理中的人力资源管理，主要包括薪酬管理、绩效考核管理、劳动关系管理、职业生涯管理、招聘管理，以及高职院校教师资源管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源与企业管理是吉林人民出版社于2018.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。