2.君主专制的演进

　 　　(1)"大人世及以为礼"：原始社会末期，"天下为公"选贤任能的禅让制被破坏后，出现了世袭制，此制度通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命。

(2)"举秀才，不知书；察孝廉，父别居"：察举制实行初期注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，后来一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，累世公卿的世家地主发展起来，官宦把持用人大权，选官制度更加腐朽。

(3)"上品无寒门，下品无士族"：魏晋之际，大小中正官均被"著姓士族"所垄断，故评定品级时，偏袒士族人物，背离了不计门第的原则。此后出现了门阀士族垄断政权的局面。 　 　　内廷(中朝)原本是政府正式官署的下属机构，后来内廷的地位越来越高，内廷的首领是大司马，当大司马奉命领导尚书时，他在政府里的实际权力就超过了丞相。尚书原本只是负责掌管宫廷文书的小吏，随着内廷权力的扩大，作为皇帝私人秘书的尚书也就成了国家政府的正式官员。这种转化削弱了相权，强化了皇权。 　　

　　[史论术语--填后背诵]

①从汉至元政治制度演变的历史特征是皇权不断强化，中央集权日益得到巩固和加强。

②中国古代王朝设置监察机构，在一定程度上有利于监督官员规范执政；同时也是实现皇权专制的重要手段。

③古代中国选官标准由家世门第逐渐发展为才学，选拔方式由推选逐渐发展为公开考试；人才选举逐渐制度化，体现相对公平、公开、客观的原则。

④行省制度是对郡县制度的继承与发展，适应了统一多民族国家发展的需要。