人力资源管理

本书全面介绍了人力资源管理的最新理论,共分为十章,每章包括基本理论抢先看、读风趣管理故事、宠物眼中的...

2014.8

劳动经济学

本书介绍劳动经济学的基本概念、理论和方法,主要内容包括人口特征分析,劳动供给,劳动需求,就业与失业,...

2014.12

劳动经济学

本教材系统介绍劳动经济学的基本理论和分析方法,并联系实际,运用原理分析讲解现实的劳动经济问题。目的在...

2014.12

劳动经济学

本书是一本英文改编版教材,原著对劳动经济理论进行了全面而有重点的分析,系统地论述和评论了当代西方出现...

2014.12

劳动经济学

注重用市场经济的观点剖析新的劳动经济问题,增加政府与劳动力市场、新经济与劳动力市场、劳动经济理论发展...

2014.

学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究

本书以现有研究成果为依托,以定性思辨、文献研究为基本方法,以“理论解析、历史演变、现状反思、构建思路”...

2014.8

人力资源管理评论

本书包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创...

2014.5

劳动经济学

本书初版于2002年,是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的经典教材。第四版为最新版。全书...

2014.4

人力资源管理与开发

本书从高层管理的人力资源战略、中层职能部门的人力资源管理职能与运作以及基层员工的能力开发与职业发展三...

2014.3

劳动经济学

本书的编写以社会主义市场经济体制为背景,将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合,在...

2014.2