本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一，既是“十一五”、“十二五”国家级规划教材，也是江苏省重点建设...
2015.8
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人...
2015.11
本书主要内容有：导论、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、劳动力流动、人力资本投资、劳动工资与福利、...
2005.06
本书介绍劳动、就业、收入等的一般原理，而且对新形势下劳动力市场出现的问题进行了阐述。
2003.10
本书是“十二五”职业教育国家规划教材。本书以市场为导向，以突出职业能力培养为编写目的，着重凸显两方面的...
2019.11
本书是高等职业教育“十二五”规划教材，是财经大类核心课程教材之一，是根据教育部财经大类专业教学标准并参...
2019.11
本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。
2012.
本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系，内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开...
2011.7
本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪...
2011.6
本书以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，突出运作...
2007.08