对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题，众多学者对之进行了大量的研究，相关结论见仁见智，学...
2014.12
从人力资本角度对心理健康资本的概念、内涵、特征、以及投资和收益特点进行了考察；实证考察中日韩三国中老...
2014.7
本书提出了一种解释人力资本效应的新的理论框架，认为人力资本效应包含工作效应和配置效应：前者是指人力资...
2014.2
本书的研究有利于丰富我国的社会保障与社会政策的理论研究。第一，有利于就业保障理论的发展。第二，有利于...
2014.8
本书立足于现行中国人力资源和社会保障制度，从政策理论、法律法规、规章制度等方面对当代中国的人力资源的...
2014.2
本书运用了对比分析、归纳分析与计量模型等分析方法，在人力资本与收入分配相关理论基础上进行的实证研究。...
2014.12
本书内容包括人力资源开发的理论内涵、阶段特征、发展模式，以及适度超前的构建一个具有区域引导功能的人力...
2014.12
本报告由五部分构成。第一部分关注人力资本审计的基本理论与方法。第二部分对中国省域人力资本竞争力进行审...
2014.12
宣传文字：《中国人力资源发展报告（2014）》是在人力资源和社会保障部部领导的支持下，由中国人事科学研究...
2014.12
本书分为9章，分别介绍了人社系统窗口服务工作的各个模块的业务概况以及各级各类窗口服务单位在优化服务流...
2014.