劳动力流动、经济增长与区域协调发展研究

综观现有研究,长期以来众多学者偏向对二元经济结构下的劳动力流动进行研究,并认为劳动力流动促进了中国经...

2013.12

高绩效人力资源实践

本书是一部学术专著,是国家自然科学基金委管理学部基金项目,作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展...

2013.6

异质性劳动力与劳动力流动问题研究

本书展开了对我国劳动力流动问题的研究,并选取异质性劳动力作为全新的研究视角,采用空间经济学的理论和方...

2013.4

新时期人力资源和社会保障工作创新

本书以党的十八大为指导,以实现“中国梦”为视角,用前瞻性的思维,采用最新已有定论的资料,对新时期的人力...

2013.10

人力资本外部性研究

本书的基本思路是围绕人力资本外部性的几个核心问题展开的:(1)人力资本外部性的存在性。因为目前国内外...

2013.9

中国经济增长的人力资本结构问题研究

本书通过在总量生产函数中引入人力资本结构因素,定量估算中国经济增长中的人力资本结构效应的大小,以达到...

2014.

人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的作用机理研究

本书是国家社会科学基金项目“人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的作用机理研究”的最终研究成果。著作...

2013.12

公共部门人力资源管理与开发研究

本书以中国公共部门人力资源管理与开发的理论和实践为写作主线,对党和国家相关的战略方针、法律法规和公共...

2013.12

对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响

本书在对国内外文献以及对外贸易、FDI和人力资本现状进行分析的基础上,首先将对外贸易和FDI对人力资本的影...

2013.11

中国劳动力动态调查

“中国劳动力动态调查”是中山大学三期“985”“中山大学社会科学特色数据库建设”的专项内容之一,目的是通过对...

2013.11