本书运用“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，就人力资本质量与全要素生产率增长问题进行了较为全面的...
2018.5
生育率的下降不仅使老龄化快速发展，也带来了劳动力萎缩的问题。然而，作为劳动力重要组成部分的女性群体，...
2017.11
劳动供给行为分析不仅可以加深我们对劳动力市场规律的理解，而且有助于劳动力市场政策的评价与设计。目前，...
2017.2
本书以两家经历了不同改革程度的船员外派机构为例，通过分析其船员雇佣和外派管理战略，以及被其雇佣的船员...
2017.3
中国是一个城乡二元经济结构特征明显的国家，长期执行城市偏向的经济政策导致了城乡居民收入差距较大。从发...
2018.1
2016中国劳动力动态调查是继2012、2014中国劳动力动态调查之后开展的跟踪调查，这是一个覆盖全国城乡，以村...
2017.11
内容主要围绕以下几个方面展开：第一，综述国内外与环境规制相关的理论研究基础，并针对环境规制对经济发展...
2017.3
本书梳理了HR专业的大学生以及从业人员的职业发展状况，探讨了人力资源从业者职业成长发展、中国人力资源开...
2017.12
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。当前，为了深入贯彻习近平总书记系列...
2017.9
本书从人力资源战略入手，以企业案例为线索探讨人力资源管理创新的内容、创新的特点、创新的规律和创新的作...
2017.5