中国人力资源管理研究40年

该书入选“改革开放40周年”系列丛书,拟系统梳理人力资源管理学40年来在我国的学科历程与学术创新。

2018.12

人力资本结构与区域经济发展的相关性研究

本书以人力资源对经济发展的贡献作用为出发点,以人力资本的异质性为理论支持,在区域经济发展分析的基础上...

2018.6

京津冀跨区域劳动力流动现状与对策研究

《京津冀跨区域劳动力流动现状与对策研究》主要内容包括京津冀区域劳动力流动相关研究、劳动力流动相关基础...

2018.8

新时期人力资本强国建设相关问题研究

本书内容共分三篇,首先以理论、政策为基础对人力资本相关理论进行回顾,其次为人才培养篇对我国基础教育、...

2018.11

中国情境下人力资源管理十二讲

本书是根据颜爱民教授讲授的国家精品视频公开课整理而成,该书凸显了中国情境性特征,对人力资源管理研究的...

2018.3

人力资源管理前沿与热点问题

本书是面对企业和社会的实际需要,针对人力资源管理体系“病”出的结果:大数据时代已经到来,大数据已经融合...

2018.11

中国人力资源发展报告

《中国人力资源发展报告2018》由总报告和若干专题篇构成,主要包括:人力资源发展状况、人才工作推进、中国...

2018.11

现代人力资源管理创新模式研究

随着社会的不断进步与发展,人力资源管理在企业经营管理中发挥越来越重要的作用。企业能够在竞争中获胜的关...

2018.7

中国老龄化背景下城镇老年人力资源开发研究

在当今中国异常严峻的人口老龄化背景下,伴随着人口红利的消失,不管是宏观还是微观方面,中国都面临着一系...

2018.7

异质性人力资本与经济增长关系研究

本书首先梳理了人力资本理论,分析了人力资本理论发展的脉络轨迹,并理清了人力资本与经济增长关系的研究现...

2018.7