本书主要内容包括：构建和谐劳动关系的重大意义、准确把握构建和谐劳动关系的指导思想和目标任务、正确把握...
2015.10
本文研究的主要内容如下：1.本文通过制度研究路径、系统研究路径、社会行动研究路径、政治经济研究路径等多...
2015.2
本书探讨了我国的劳资伙伴关系实践、工作嵌入、员工反生产行为以及员工自我观之间的关系，并研究了转型经济...
2015.1
本书回顾了集体谈判的发展历史、基本理论和实践模式，归纳了集体谈判制度的制度优势，结合我国国情和现实条...
2016.1
本书对劳动基准的国内外文献研究和实践情况进行比较全面的整理和综述，梳理了我国劳动基准的演变历程以及现...
2015.12
本书从中国社会主义初级阶段的国情出发，立足于中国特色社会主义的伟大实践，以中国特色社会主义的道理、理...
2015.8
改革开放后，我国劳动领域最大的变化就是劳资关系从无到有快速发展起来，并且成为占据主体地位的劳动关系。...
2015.6
2015年3月21日，中共中央 国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，进一步明确了我国构建和谐劳动关系...
2015.5
聚焦当代中国劳动热点问题（2014～2015）继续关注劳动关系热点问题，以劳动者现状和劳动社会热点问题为出发...
2015.5
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企...
2015.