这是一本经管类图书。本书将从企业实际面临的业绩倍增问题入手，结合具体案例深入剖析问题，并利用双因子管...
2019.7
1.本书是一本讲述绩效管理的图书，共包含11章。包含了绩效方面的规划布局、实施办法、跟进措施。第1-3章，...
2019.
绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情，传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工...
2019.3
本书主要以作者课程“绩效阿米巴”为基础，重点讲述企业管理中的绩效管理与实施落地。该书属于企业管理体系内...
2020.2
本书通过对中国企业绩效管理目标、管理理念和管理模式的深入分析，提出了一整套体现中国国情、基于中国经验...
2019.3
本研究基于研发外包情境，分析研发外包双方间关系质量的前置因素，探索关系质量对企业创新绩效的作用机制，...
2019.9
本书在系统回顾信任相关研究、知识管理理论和合作创新理论的基础上，介绍了校企合作创新中以信任对企业创新...
2019.7
作为绩效管理理论的前沿课题之一，绩效管理有效性理论一直是研究者关注的热点。与此同时，在实践领域，绩效...
2019.4
本书按照学习目标、引导案例、本章小结、思考题、课后案例的框架编写，明确本章的学习目的，通过开篇小案例...
2019.5
本专著从先进的绩效管理理论入手，深入研究分析了OKR、积分制等管理工具和方法，阿米巴组织结构在绩效管理...
2019.8