本书是一本员工培训读本，讲述精彩的短小精悍的小故事和点评强调员工要有成为优秀的意识及措施。内容新颖，...
2012.9
本书从心理学的角度总结了33条激励原理，并在这些原理的基础上，深入地介绍了激励的技术与背景、解决的问题...
2012.
本书介绍了全新的企业培训模式，讲述企业如何进行整体培训的各类策略，开辟了新的企业培训思路。
2012.7
本书是一本经管类书籍。本书以讲故事的方式讲述了阿特拉斯公司战略部署的历程。阿特拉斯已经实施了精益生产...
2012.5
现代企业的竞争是人才的竞争，拥有人才、善用人才，企业才会不断创新和发展壮大。因此，建设一支高质量的人...
2012.5
本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与...
2012.4
本书从心理学角度深刻剖析了忠诚的内涵，为什么一些人对忠诚产生了错误的认识、走向了忠诚的反面，背离忠诚...
2012.4
缺乏责任感、自控能力薄弱是职场中部分员工的惯常表现。企业必然会因而蒙受巨大的损失，员工也会因而遭遇职...
2012.4
本书是一本员工提升素质、挖掘潜能的职业化修炼指南。每个人都希望通过个人的努力，成为受企业倚重、让老板...
2012.3
本书从企业管理者的角度出发，找出员工缺乏责任心的病根，并对员工的责任心缺失问题提出了一套行之有效的管...
2012.11