人力资源管理十日通

《人力资源管理十日通》是一本针对企业人力资源管理工作者的指导性书籍,内容涉及人力资源战略规划、员工的...

2012.11

做最受单位欢迎的一流员工

作为员工,讲忠诚、守责任、严执行是每一位员工取得工作成绩与职业成功的关键。心怀忠诚、有责任感的人,更...

2012.9

工作就要解决问题

本书中,作者以“解决问题”为主线,提出“解决问题”代表着勤勉认真的工作态度与”要为成功找方法,不为失败找...

2012.9

带着责任去上班

本书稿是一部论述员工要有高度的责任心,为企业多作贡献,同老板同舟共济的一部书稿,全书稿共七章,分别以...

2012.10

工作不狠 职位不稳

帮助职场人士提升自我职业化素养,提升工作的主动性,以积极的职业心态,更高效地投入日常工作。不断创新,...

2012.10

管人的艺术

本书从企业管理者和企业领导的角度出发,介绍了如何管理好企业员工,调动他们的积极性。本书将企业管理技能...

2012.

高绩效的基因

本卡是深圳市和邦天一企业管理咨询有限公司经过多年的研究和参与多家企业管理的实践经验编写的一套关于企业...

2012.6

职业基本素养系统工程“口袋书”

本书主要包括:军训场上感素养、食堂就餐品素养、宿舍就寝看素养、课堂学习知素养、实训室里练素养、校园里...

2012.

绩效考核量化管理全案

本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员(团队)的考核方案及26套企事业单...

2012.6

迅速成长为增值型员工

本书揭示保住工作的秘诀,它剖析现代生活的核心,检视困住人们的各种陷阱,揭示生存技巧——因为为了保住工作...

2012.5