激励员工不用钱

本书为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉,通过36个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能...

2012.8

培训课程开发模型与工具大全

本书包含2大类内容体系,即模型和工具。对于模型,本书从模型图示、模型阐述、案例演示3个方面进行解释;对...

2012.6

人力资源管理案例

本书将人力资源管理目标、管理案例、案例分析、解决措施、人力资源管理相关知识相结合,通过全景案例展现人...

2012.5

人员测评实务手册

本书从企业人员素质测评技术、测评实施管理出发,详细介绍了企业管理人员、生产人员、技术人员、质量管理人...

2012.4

员工手册编写范本

本书编写了销售部、生产部、质量部、采购部4大部门的工作手册及销售类公司、IT类公司、科研院所、生产制造...

2012.4

人力资源管理流程设计与工作标准

本书以流程图和工作标准的形式介绍企业人力资源管理部门的各项工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确,各个...

2012.3

员工胜任素质模型全案

本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型,并分三级对1...

2012.3

人力资源部规范化管理工具箱

本书通过全方位细化人力资源部各岗位的工作事项,详细介绍了人力资源部各岗位的具体职责、制度、表格、流程...

2013.1

培训部规范化管理工具箱

本书通过全方位细化培训部各岗位的工作事项,详细介绍了培训部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案,...

2013.1

自动自发

本书针对普通员工,从励志成材的角度,阐述了应该如何对待工作,如何对待企业,如何对待领导以及如何对待自...

2012.