本书介绍了当好人事经理要学会人力资源规划，当好人事经理要学会员工把转管理，要学会高效培训等。对广大投...
2010.4
本书是一本人力资源管理类图书。如果没有业绩出色的员工，公司的发展自然难以为继。本书用大量的事例与深刻...
2010.12
本书介绍了工作分析的基本理论和方法，同时将大量案例穿插其中。
2010.7
运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比...
2010.6
本书阐述了现代企业人力资源管理的基本原理及方法，紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务，融合国外先进的...
2010.11
本书是一本由组织创造力相关各领域的领先学者共同撰写的综合性的前沿参考书，反映了组织创造力这一领域的最...
2010.6
本书主要包括人力资源规划、员工招聘、面试与甄选、员工录用、员工绩效考核、员工薪酬、员工培训、员工晋升...
2010.4
本书是财政部2008年全国会计科研课题的阶段性成果。全书包括人力资源内部控制概论、人力资源内部控制环境、...
2010.2
本书以407位企业管理人员为研究对象，采用结构方程模型对假设模型进行检验，研究结果验证了网络利益（资源...
2010.12
本书介绍了战略人力资源管理的新模式。
2010.6