本书是企业员工素质教育的用书。全书分为八章，分别阐述了成功、合作、责任、忠诚、奉献、信心、学习和价值...
2006.10
本书介绍了管理员工考核情况的方法共10种，全书共分10个章节，从学识、能力、品德、忠诚度、业绩、领导力等...
2006.07
本书介绍发现企业内耗与解决内耗的方法。
2006.07
本书用11个章节的篇幅编写，从当军官的必须做得更好，军队就是士兵之家，自己培养能打硬仗的人，把士兵热情...
2006.04
本书对违反企业规章制度所采用的方法和工具给读者一一的阐述。
2007.01
本书详细介绍了实施平衡计分卡的六个关键成功因素，并且强调了第七个“看不见的”因素——高层管理者的支持——的...
2007.01
本书是一部企业管理的普及读物，阐述了忠诚是企业员工的必备品德，认为员工的忠诚才能为企业带来长久的利益...
2006.10
本书主要阐述如何进行压力管理，书中对压力产生的原因进行了深入分析，并就如何征服压力做了全面详尽的阐释...
2006.
本书帮助你改善有效管理员工、成功应对同僚或者机智应对上司的技巧。
2006.
在本书中，作者提出成功的领导者不仅需要激励他人的能力，还需要一种高水平的自我管理能力，即达到个人的高...
2006.06