企业的问题最终是人的问题，只有了解人性才能做好管理。在本书中，作者提出聚人、识人、用人的工具和方法，...
2011.8
本书是有关新员工管理的一本管理类图书。80后、90后乃至所有新员工的管理一直以来都是我国各类型组织最为关...
2009.11
本书延续《新主人翁精神》（员工版）中小D的故事，主要是通过主人公小D的亲身经历，告诉广大公司领导和管理...
2009.
本书延续《新主人翁精神》中小D的故事，主要是通过主人公小D的亲身经历，告诉广大公司领导和管理者，怎样形...
2009.
本书对企业高层管理者来说是一本必读书目，因为人才是战略的前提，无论多么伟大的战略如果没有恰当的人员来...
2008.
本书介绍了在职场中普遍存在着的工作敷衍现象，以及如何识别此类人物及杜绝该种现象的有效办法，对有效协调...
2007.02
本书介绍了组织与员工互动性职业规则。
2004.08
本书主要针对企业管理者，从“管人”和“理事”两个大的方面出发，具体讲述应该如何合理选才、用才、留才；如何...
2012.1
本书对具体的知识点做了重新的梳理，去掉了一些过时的方法，根据现在的实际情况进行了重新编排。本书是一次...
2010.9
本书介绍了管人的前提是管好自己，善于利用人性的弱点，管人的智慧，管人需用手段等。对广大投资创业者来说...
2010.4