本书通过对企业的结构简化、人力资本招聘、劳动合同风险规避、入职培训提高效能、裁员砍成本、留人省成本等...
2012.3
本书将人力资源管理目标、管理案例、案例分析、解决措施、人力资源管理相关知识相结合，通过全景案例展现人...
2012.5
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2012.4
本书编写了销售部、生产部、质量部、采购部4大部门的工作手册及销售类公司、IT类公司、科研院所、生产制造...
2012.4
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2012.3
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2012.
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2012.4
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2012.4
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2012.3
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2012.4